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2025-11-28
筑牢安全防线 守护数据价值
为全面强化全员网络安全意识,规范数据安全管理行为,切实保障客户信息与企业核心业务数据安全,11月28日,滁州市融资担保集团组织开展网络安全专项培训,全体员工及各子公司相关业务骨干参训。 当前,融资担保行业作为连接银行与企业的金融中介,承载着大量敏感数据,既是服务实体经济的“桥梁”,也成为网络攻击的重点目标。此次培训紧扣集团工作实际,由综合管理部联合风险控制部精心准备,结合近年行业内数据泄露、勒索病毒攻击等典型案例,系统解读网络安全工作的必要性与紧迫性,旨在从“意识+技能”双重维度提升全员安全防护能力。 培训内容聚焦实用性与针对性,通过重点解读《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等,强化全员合规意识。同时针对不同岗位安全需求,分通用职责和专项要求两个模块进行讲解,通用部分详解账号密码设置规范、钓鱼邮件识别技巧、办公设备安全管理等基础内...
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2025-09
市担保集团党支部组织学习《习近平谈治国理政》第五卷
9月24日下午,市担保集团党支部召开党员大会,组织学习《习近平谈治国理政》第五卷。党支部书记徐志勇主持会议,集团公司领导班子成员以普通党员身份参加会议。 会议指出《习近平谈治国理政》在武装头脑、指导实践、推动工作等方面发挥了重要作用,是指导我们各项工作的强大思想武器和科学行动指南。 会议强调,支部全体党员要自觉做新时代党的创新理论的坚定信仰者和忠实践行者,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要深刻领会把握《习近平谈治国理政》第五卷的核心要义和实践要求,做到学思用贯通、知信行统一。要与深学笃行习近平总书记在安徽考察时的重要讲话精神紧密结合起来,立足岗位,担当尽责,为推动集团完成年度任务目标贡献智慧和力量。 会上,还传达了《关于三起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》,开展节前廉政提醒,强化警示教育,确保中秋国庆节日期间风清气正。
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2025-09
担保为民守初心 热血奉献显担当
践行社会责任,弘扬奉献精神,9月19日上午,市融资担保集团组织干部职工开展“担保为民守初心 热血奉献显担当”无偿献血公益活动,以热血传递温暖,用行动诠释国企担当。 上午9时,在市中心血站工作人员的引导下,参与献血的干部职工有序完成信息登记、健康咨询、血液初筛等流程,依次进入采血车捐献热血。活动现场秩序井然,气氛热烈而温暖。鲜红的血液缓缓流入血袋,承载着担保人浓浓的爱心与责任。无论是多年坚持献血的“老将”,还是首次上阵的“新兵”,大家都以饱满的热情和坚定的行动诠释着奉献的意义。近年来,集团始终秉持“担保为民、服务实体”的初心使命,在全力支持中小微企业融资纾困的同时,持续深化精神文明建设,积极组织参与扶贫帮困、志愿服务、公益捐赠等各类社会公益活动,不断擦亮“滁州担保·惠企惠民”品牌底色。 热血有温度,担当见行动。此次无偿献血活动...
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2025-09
市担保集团党委召开扩大会议暨党的建设工作领导小组会议
9月11日下午,市担保集团党委召开扩大会议暨党的建设工作领导小组会议,传达学习习近平总书记关于学习教育的重要指示和中央党的建设工作领导小组会议、省委常委会扩大会议暨省委党的建设工作领导小组会议精神、市委常委会扩大会议暨市委党的建设工作领导小组会议精神,总结集团学习教育,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化。党委书记高文进主持会议并讲话,全体党员、年轻干部、新提任干部和关键岗位干部参加会议。 会议指出,学习教育开展以来,市担保集团党委将全面落实学习教育各项任务作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动,坚持“学、查、改、立”一体推进,扎实开展“1+5+1”专项行动,切实做到学有质量、查有力度、改有成效,作风转变可感可及,政治生态持续优化。 会议强调,要持续强化政治引领,在理论武装上再深化,深学细悟习近平总书记重要...
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2025-08
市担保集团开展党支部“互学提升”活动
为进一步夯实基层党建根基,加强和改进集团基层党组织建设,促进各党支部之间交流互鉴、共同提高,8月29日上午,市担保集团党委组织开展党支部“互学提升”主题活动,集团党委组织部及各党支部党务工作者参加。 理论共学,锚定方向强根基。活动聚焦政治理论学习,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想,并逐条解读《中国共产党国有企业基层组织工作条例》及《2025年市属国有企业党建工作重点任务清单》,通过原原本本学、结合实际悟,推动各党支部进一步明确基层党建工作的着力点和切入点。 互查互鉴,对标对表促规范。各党支部以交叉互查、互学互评的方式,对“三会一课”、主题党日、党费收缴、谈心谈话以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育等材料进行检查,既发现特色亮点、借鉴经验做法,也坦诚客观地查找不足、提出改进建议,达到了规范工作程序,提升党建业务水平的目的。 ...
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2025-08
强化人才培养 助力高质量发展
近年来,市担保集团秉持人才是第一资源的发展理念,始终把队伍素质能力提升摆在突出位置,强化培育机制建设,创新人才培养模式,积极推进学习型组织建设取得新成效。 聚焦政治建设。集团始终坚持把政治训练贯穿员工培养全周期,坚决落实党委学、带头学,切实发挥“头雁”作用,着力推动各级学、全员学,持续激发党员干部职工学习动力,通过抓实全员轮训、聚焦关键群体等举措,不断提高全体人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 搭建培训体系。集团创新构建“三位一体”培训体系,有效促进了员工专业素养与业务能力的持续提升。季度通过集中脱产培训,引进外部优质资源赋能员工成长;月度搭建内部讲堂,促进知识沉淀与共享;日常借助线上平台,引入行业优质资源,畅通员工自学通道。 创新培养模式。集团通过“内训外引、学用结合”结合的方式,大力抓好履职能力培训。一是“引进来”,邀请内外部专家学者开展...
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2025-08
推进降本增效工作 提升内控管理水平
今年以来,滁州市融资担保集团有限公司深入贯彻中央八项规定精神,牢固树立 “过紧日子” 思想,紧紧围绕降本增效目标,从细节入手、从小事抓起,以实际行动践行绿色低碳发展理念,通过多维度举措同步提升内控管理水平。 加强宣传教育引导,筑牢节约思想根基。思想是行动的先导,通过多种形式强化全员节约意识。在办公区域显著位置张贴节约用水用电提示标语,让 “节能降耗” 的理念融入日常工作场景;同时,针对公务车辆使用,加强对驾驶员的安全驾驶教育和成本节约意识培训,倡导文明行车、平稳驾驶,杜绝急加速、急刹车等不良习惯,从源头上减少资源浪费,营造 “人人讲节约” 的浓厚氛围。 完善内控管理措施,提升资源利用效能。集团以精细化管理为抓手,优化内控流程,确保资源高效利用。水电管理方面,合理规范空调、照明设备及办公电器的使用,严格执行 “人走电断” 制度,避免待机耗电;每月对各办公区域水电...