截至11月末，市担保集团当年新增担保规模突破100亿元大关，同比增长46%，提前一个月完成年度目标任务，再创历史新高，以服务实体经济实际成效，为“十四五”圆满收官交出亮丽的担保答卷。 要素保障有力有效。坚守政策性定位，积极构建以普惠金融、科技金融、绿色金融为重点服务领域，数字金融为功能手段的综合金融服务体系。1-11月，集团政策性业务规模49.5亿元，同比增长7.2%，在全省135家担保机构中排名稳居前六，支小支微支农成效显著；完成专精特新、高新技术企业、科技型企业等担保放款近9亿元，有力支持科技创新与产业升级；绿色金融业务规模达1.6亿元，同比增长51%，更好支持市场主体绿色转型和低碳发展；综合运用金融服务平台、投标电子保函系统、信息一体化系统等数字化工具，推动担保服务数字化、智能化升级。 创新发展有为有招。锚定服务实体经济高质量发展目标，持续推进担保产品、...

12月13日上午，市担保集团党委书记、董事长、总经理高文进主持召开2025年度工作务虚会，集团及子公司班子成员、各部室中层干部参会。会议结合“十四五”收官和“十五五”规划谋篇布局，回顾总结2025年工作情况，研究谋划2026年重点任务。会上，子公司及各部室负责人逐一汇报2025年工作成效、亮点及短板弱项，并对下一步工作进行谋划，班子成员结合分管领域工作进行点评，提出意见建议。 会议指出，“十四五”以来，集团上下积极应对宏观经济形势变化，按照全市经济社会发展规划总体要求，聚焦主责主业，坚持“政策性与市场化并行、专业化与多元化发展并举”经营理念，守正创新、勇毅前行，充分发挥市级政府性融资担保机构引领作用，有力推动担保服务实体经济提质增效。回顾“十四五”期间及2025年的工作，在大家的共同努力下，成效显著。五年以来，集团综合实力稳步提升，职能作用不断彰显，创新发展持续赋能，风...

12月8日，市担保集团党支部召开全体党员大会，圆满完成换届选举工作。大会由上一届支部委员会主持，集团党委领导班子成员均以普通党员身份参会。 会议首先传达学习习近平总书记重要文章《推进党的自我革命要做到“五个进一步到位”》，筑牢思想根基。党支部书记徐志勇代表上一届支委会作工作报告，全面回顾了过去一届支委会在深化理论武装、夯实组织基础、推进正风肃纪、引领业务发展等方面取得的扎实成效。报告经大会审议，获全体与会党员一致通过。 大会严格遵循规定程序，审议通过选举办法、候选人名单等，与会党员以无记名投票、差额选举方式，选举产生新一届支部委员会。新当选支部书记方丁代表班子表态，将坚守政治引领，推动党建与业务深度融合，建强战斗堡垒，服务党员群众，永葆清廉本色。 集团党委书记高文进对上一届支部委员会的工作成绩给予充分肯定，并对新一届支委提出明确要求：要在政治建设上...

近日，市担保集团与中证融担签订了首期5亿元批量债项分保业务合作协议，目前首批2亿元业务已落地，标志着双方在债券市场风险共担、资源共享方面迈出了崭新的一步。 该业务模式特色在于多笔债券同时分入，区域分布全国多个省份，债券期限长短搭配，不仅有效分散了单一债券担保风险，有利于构建更加稳健的债券担保生态，而且拓宽了集团业务渠道，将成为担保规模增长和收益提升新增长极。 下一步，双方将以此次合作为契机，持续深化在债券担保、风险管理、金融科技等方面合作，在实现优势互补、协同发展的同时，共同推动金融服务实体经济发展新路径、新模式。

为全面强化全员网络安全意识，规范数据安全管理行为，切实保障客户信息与企业核心业务数据安全，11月28日，滁州市融资担保集团组织开展网络安全专项培训，全体员工及各子公司相关业务骨干参训。 当前，融资担保行业作为连接银行与企业的金融中介，承载着大量敏感数据，既是服务实体经济的“桥梁”，也成为网络攻击的重点目标。此次培训紧扣集团工作实际，由综合管理部联合风险控制部精心准备，结合近年行业内数据泄露、勒索病毒攻击等典型案例，系统解读网络安全工作的必要性与紧迫性，旨在从“意识+技能”双重维度提升全员安全防护能力。 培训内容聚焦实用性与针对性，通过重点解读《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等，强化全员合规意识。同时针对不同岗位安全需求，分通用职责和专项要求两个模块进行讲解，通用部分详解账号密码设置规范、钓鱼邮件识别技巧、办公设备安全管理等基础内...

为进一步强化内部管理，筑牢廉政根基，市担保集团于近日组织开展了题为《筑牢内控与廉政防线——从审计发现看内部管理与纪律要求》的专题培训。 培训聚焦实务导向，结合内部审计中发现的具体问题，深入剖析了涉及业务、保后、财务管理等10个典型案例。课程从党风廉政视角切入，深刻揭示了管理漏洞背后可能存在的纪律松弛、规矩意识薄弱等问题，为全体参训人员敲响警钟，引导大家从身边事中受警醒、明底线。 培训围绕如何筑牢防线，提出明确路径：一要敬畏纪法，坚守纪律红线与法律底线；二要反躬自省，精准识别岗位风险；三要将“规范”与“廉洁”融入日常工作，使筑牢防线成为全体员工的共同责任。本次培训以案为鉴，有效增强了员工的合规履职与廉洁从业能力，为营造清正廉洁的企业生态、保障集团高质量发展奠定了坚实基础。