在职职工互助保障计划是由中华全国总工会主办，职工自愿参加，依托各级工会组织开展的职工互助互济活动，是为缓解职工因工伤和日常生活中的意外事故或因患上重大疾病导致的家庭经济困难，为受到伤害的职工提供一个安心治疗、康复的经济环境，是“工会给职工的二次医保”。为让大家充分了解这一优惠政策，近日，市担保集团工会组织广大职工，开展职工互助保障计划相关知识的专题宣传培训。 一是政策解读。对职工互助保障计划政策出台的背景、政策内容、政策执行中容易出现的一些问题等进行详细解读，尤其是对职工意外伤害互助险、重大疾病互助险和女职工特殊疾病互助险三项内容进行了重点解读，使职工们能充分理解掌握这一政策的全部内涵。 二是理赔知识讲解。主要是对职工互助保障计划的理赔流程、理赔方法、理赔范围、缴费和赔付标准、需要单位和个人提供的资料、以及注意事项和相关要求等内容进行认真讲解...

一场大雪让大滁城变得银装素裹，如诗如画，但也给生活出行带来了诸多不便。为保障群众出行安全，12月18日下午，市担保集团党员干部积极参加义务扫雪活动。 活动中，党员干部不畏严寒，用铁锹、扫帚、除雪铲轮番上阵，他们躬着身子，用力挥动着手中的工具，一铲一锹地为过往行人和车辆清扫出一条条便民通道。鲜艳的红马甲与皑皑的白雪交相辉映，忙碌的身影成为冰天雪地里一道靓丽的风景线。 此次扫雪活动，党员干部在寒冷的天气中表现出了极大的热情与责任感，发扬了吃苦耐劳、不怕冷的战斗精神。大家团结协作，充分展示了集团党员的先锋和示范作用，传递担保正能量。

为进一步强化内部管理，规范各类重大事项决策行为，近日，市担保集团组织开展担保大讲堂暨内部管理制度专项培训，集团及子公司干部职工参加培训。 本次培训对《市担保集团“三重一大”决策管理制度》《市担保集团子公司重大决策事项管理制度》等两项制度进行解读，以两个决策事项清单为抓手，重点介绍各类重大事项应履行的决策程序，并就制度执行过程中的注意事项进行深入交流探讨。 通过此次培训，干部职工系统学习了“三重一大”等决策制度相关内容，提高了参与和监督各类决策制度执行的自觉性，为进一步规范集团决策行为、提高决策水平、防范决策风险打下坚实基础，助力集团合规稳健运营。

为进一步增强员工业务素质和能力，全面提升工作质效,更好服务于全市农业经营主体。近日,市担保集团开展农担业务培训，干部职工积极参加。 培训会上，针对《滁州市乡村振兴农业担保资金管理办法》《市担保集团农业担保业务管理暂行办法》两项文件进行重点学习，同时围绕农业担保资金支持范围、风险分担机制、激励机制、农担业务管理流程等开展交流研讨。 通过此次培训，进一步提高了全员发现、思考和破解问题的能力，增强工作的前瞻性和实效性，着力解决农担业务推进中的难点、痛点、堵点，扎实推进农担业务提质增效，将学习成果运用到工作实际，不断创新担保服务方式，引导撬动金融资源投入“三农”，助力农业高质高效。 下一步，市担保集团将不断提高政治站位，提升农业担保业务服务能力，强化责任担当，不断提高农担业务覆盖面，为全面推动农业高质量发展、推进乡村振兴贡献力量。

为加强合规管理，增强风险管理能力，提升评审质量，压实评审委员风险管理责任，近日，市担保集团评委会组织评审委员开展学习交流会，集团风险控制部全体职工列席会议。 会议传达学习了习近平总书记在中央金融工作会议上的重要讲话精神，对集团《评审工作制度》进行再学习再解读。会议强调，评审委员会作为担保项目的决策机构，要统筹业务发展与风险防控，为提升集团风险管理水平、推动可持续发展贡献力量；评审委员要全面加强对政治理论和业务知识的学习，不断提升能力素质，把好项目审核关，为集团稳健运营贡献力量。 下一步，集团将继续坚持问题导向和目标导向，进一步提高科学决策水平，坚定服务实体经济，助推实体经济高质量发展。

为使员工更好掌握业务制度，严格落实业务规范，进一步提升员工制度合规理念和强化为企优环境服务意识，12月1日，集团组织开展“担保大讲堂”暨业务制度专项培训，有关协管领导、部门负责人、相关业务人员参加。 培训主要围绕制度主要内容、重点条款、工作要求，依次宣讲了《徽担“总对总”要点提炼》、《融资担保机构担保代偿管理指引》、《保后管理办法》、省委“一改两为”精神、《滁州市营商环境对标提升举措（2023版）》，同时通过具体案例，帮助大家更深入地理解制度。会后还进行了互相交流，学习气氛热烈，宣讲效果良好。 培训结束后，与会人员表示，此次培训兼具实用性和指导性，对相关制度和会议精神有了更深刻的认识和理解，受益匪浅、收获颇多，下一步，将继续加强学习，提高担保业务规范化水平，更好地助推集团业务高质量发展，提升为企优环境专业能力，强化为企办实事责任担当。