为弘扬“爱我人民爱我军”的光荣传统，扎实做好节日期间的双拥创建工作，在2026年新春佳节来临之际，市担保集团党委副书记袁天峰带队走访慰问子公司退役军人，为退役军人送去集团的关心关爱和节日问候。 慰问中袁天峰与退役军人深入交流，详细了解其往昔的军旅生涯和当下的工作状况及家庭生活情况，勉励他牢记军人初心，立足自身岗位，发挥聪明才智，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。退役军人感谢集团的关心关怀，表示将始终保持军人作风，踏实工作，努力为集团发展贡献自己的力量。 通过走访慰问活动，传递集团党组织的关心关怀，进一步提升退役军人的荣誉感、获得感、幸福感，营造良好的拥军优属氛围，推动集团双拥创建工作走深走实。

为深入贯彻国家及省市关于安全生产工作的决策部署，切实防范化解各类安全隐患，市担保集团坚持系统部署、统筹推进，多措并举构建常态化、长效化安全生产工作格局，切实筑牢安全生产防线。 加强统筹部署，压实责任链条。始终将安全生产作为一项重要的基础性工作常抓不懈，坚持主要负责人亲自部署、分管领导靠前推动，通过专题会议、周例会等形式，及时传达学习上级关于安全生产工作的最新要求，并结合实际就安全生产工作作出强调安排，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细各项安全防范举措，确保压力层层传导、责任级级压实，推动安全责任向基层末梢延伸、向具体岗位落细。 强化宣传教育，筑牢思想防线。坚持“预防为主、教育先行”，依托担保大讲堂等载体，常态化开展安全生产培训，通过安全警示教育和知识普及相结合的方式，持续提升全员安全素养与应急能力。同时，结合季节特点和行业实际，及时发布用火用电安全、办公场所...

新春送暖，关怀先行。2月10日，市担保集团党委书记、董事长高文进，副书记袁天峰带队前往乡村振兴定点联系村和选派帮扶村走访慰问困难群众，传递组织温暖，凝聚振兴合力。 在村两委和驻村工作队的陪同下，慰问组深入困难群众家中，和他们亲切交谈，送上慰问物资与新春祝福，仔细询问身体健康、生活起居等情况，倾听实际困难与需求，鼓励大家保持积极心态，坚定生活信心。慰问期间，集团领导还与村两委、驻村工作队围绕特色产业发展、乡村振兴推进等进行了交流探讨。 此次活动进一步密切了集团与帮扶村群众的情感联系，让困难家庭切实感受到来自党和政府的关怀。下一步，市担保集团将继续把履行社会责任融入企业发展，积极发挥政策性担保功能，在服务乡村振兴、助力民生改善中展现“担保”作为。

春节将至，节点亦考点。为筑牢节日廉政防线，驰而不息纠治“四风”，2月7日，市担保集团组织开展春节节前集体廉洁提醒谈话，进一步强化节日期间正风肃纪工作，营造风清气正的节日氛围。 会上传达了中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会以及市纪委七届六次全会精神，通报了近期几起违反中央八项规定精神问题的典型案例，以案说纪、以案说法，敲响廉洁警钟。 会议强调，节日是考验作风建设的“试金石”，也是检验廉洁底线的“警示钟”。全体干部职工要拧紧思想“总开关”，深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，保持清醒头脑，严守行为底线，弘扬清廉家风，自觉将年关当作“廉关”过，时刻绷紧纪律规矩这根弦，不断增强落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，确保度过一个清正、祥和、安定的新春佳节。

为迎接2026年新春佳节，丰富职工精神文化生活，营造欢乐、祥和、团结的节日氛围，市担保集团工会于2月6日下午举办了“迎新春”文体活动。本次活动内容丰富、形式多样，既有紧张激烈的团队竞技，也有轻松有趣的趣味游戏，吸引了广大职工踊跃参与，现场气氛热烈、欢声不断。 活动共设置八大精彩项目，涵盖集体协作与个人竞技两大类别。拔河比赛作为传统重头戏率先登场，8支队伍斗志昂扬、齐心协力，在呐喊助威中上演力量与默契的较量；“超级保龄球”以矿泉水瓶为靶，参赛队员精准滚球、配合默契，展现了别样的“保龄”风采；“摸石头过河”则考验团队策略与平衡能力，选手们脚踩泡沫砖、步步为营，引得观众阵阵喝彩。此外，“你发我接球”双人配合项目趣味十足，搭档间一发一接，尽显信任与协调；“幸运大转盘”“开心滚滚乐”“套圈”“飞镖比赛”等单人项目更是人气高涨，职工们在轻松愉快的氛围中收获了惊喜与...

为帮助新入职员工筑牢思想根基、把好职业方向、系紧廉洁从业“第一粒扣子”，1月28日，市担保集团组织开展新入职员工集体谈话。集团党委委员、副总经理张健和市纪委监委驻集团纪检监察组组长唐金周参加谈话。 会上，5名新员工结合自身专业背景与入职体会，畅谈岗位认知与成长规划。所在部门负责人逐一进行试用期表现点评，并提出具体工作建议。唐金周围绕廉洁从业开展谈话，强调作为新入职的年轻干部职工，大家要始终把政治建设摆在首位，自觉强化理论武装、主动接受监督约束，时刻绷紧纪律之弦、锤炼过硬作风，做到慎初慎微、廉洁履职，在新起点上展现新担当、新作为。 张健代表集团党委对新入职员工表示欢迎，并提出成长期望：一是提升服务意识。要自觉融入集体、服务大局。对内要强化团队观念，主动服从组织安排，在协作中积极补位、形成合力；对外要坚守政策性定位，聚焦支小、支微、支农主责主业，切实增强服务实体经...