6月18日上午，市担保集团召开2021年“制度建设年”“能力提升年”活动总结会暨2022年“作风建设年”“效能提升年”活动推进会，集团党委书记、董事长、总经理高文进出席会议并讲话，集团全体员工参加会议。 会议指出，2021年“制度建设年”“能力提升年”活动成果显著，制度建设自成体系，学习培训精彩纷呈，创新能力不断加强，文字水平明显提高，干事氛围日益浓厚。但仍然存在一些问题与不足。2022年是集团的“作风建设年”“效能提升年”，同时也是深化和巩固2021年“制度建设年”“能力提升年”活动成果的一年，我们要以高度的政治责任感认识和推进此项活动，切实将活动成果体现到实际工作中来。 会议强调，集团全体员工要以2022年“作风建设年”“效能提升年”活动为契机，狠抓作风转变、着力提升效能，始终以更高标准、更严要求约束自身、锤炼本领，确保活动出成绩见...

为进一步加强国家安全和保密工作，筑牢集团保密安全防线，6月17日下午，市担保集团开展保密工作专题培训会，会议由综合管理部牵头组织。 培训中，全体员工系统学习了《市担保集团保密工作制度》，进一步明确保密工作相关要求；观看了《“密”案解读——保密警示案例专题片》《典型失密泄密案例警示教育片》，通过对真实案例的深入剖析，让全体员工深刻认识到保密工作的重要性，在工作中绷紧保密之弦，真正做到学保密、知保密、懂保密、善保密。 下一步，集团将继续加强涉密管理，严防失密泄密事件发生。

6月13日下午，市林投公司董事长王中才一行赴市担保集团开展业务交流，市担保集团党委书记、董事长、总经理高文进及有关人员参加座谈。 高文进代表市担保集团对王中才一行的到访表示热烈欢迎，介绍了集团业务开展情况及下一步发展方向，王中才介绍了林投公司经营发展情况，提出与集团在林权收储、供应链金融、研学教育等方面的合作意愿。 双方就林业产业联盟企业融资方式、期限、反担保措施等方面进行了交流探讨，均表示希望以此次交流为契机，加强合作，为林业“绿矿”深层次发展添砖加瓦。

为加大对滁州市“双招双引”支持力度，近日，由市市场监督管理局牵头，召开全市知识产权质押融资银企对接会，市担保集团派员参加。 会上，市担保集团、部分银行、知识产权运营公司代表及市场监督管理局工作人员向参会企业介绍了知识产权融资类金融产品、办理流程及奖补政策。随后，市担保集团及四家银行分别与五家科技型企业签订合作协议，采用知识产权质押方式为企业提供贷款支持。 下一步，市担保集团将进一步促进知识产权与金融资源有效融合，积极为科技型小微企业融资增信，更好地支持实体经济发展。

又是一年中考季。为使考生感受关怀、顺利应考，营造安全、温馨、文明的考试环境，6月15日上午，市担保集团志愿者准时到达滁州市第六中学爱心护考点，配合社区工作者做好爱心护考服务。志愿者们为考生和家长提供了文具、矿泉水、一次性医用口罩等爱心物资，放置考点服务台供他们免费使用，同时做好考场秩序维护及文明宣传等工作。 志愿者们“全程陪考”，热情服务，得到现场考生和家长的一致好评，“红马甲”也成为考点附近一道亮丽的风景线。

为贯彻落实国企改革三年行动部署要求，切实抓好市担保集团重点领域、重点环节、重点人员合规管理工作，培育合规文化、树立合规经营意识，6月10日下午，集团组织开展担保业务领域合规管理专题培训会，会议由法律事务部牵头组织。 培训中，法律事务部围绕刑事合规、行政监管合规、企业规章合规等三个方面向参会人员阐述了业务领域合规管理定义及要求，通过解说实务中常见问题，深入分析了合规管理的重要性。 本次培训内容充实、贴近实际，强化了集团员工的合规意识和理念，培育了合规文化，有助于规避经营过程中的合规风险，是集团加强合规管理工作的一项重要举措。