为深入开展制度建设年、能力提升年“两个年”活动，交流公文写作经验，规范公文写作格式，进一步提高公文写作水平，近日，市担保集团组织开展公文写作培训，各部室相关人员参加了培训。 会上，综合管理部结合平日公文写作经验，主要围绕公文写作格式、处理规范等进行系统讲解，重点分享了通告、公告、报告、请示、函、会议纪要等常用文种的使用方法及文字表达规范，以及工作材料的撰写技巧。 通过此次培训，大家进一步了解了公文写作要领，为今后更好地开展相关工作奠定基础。

2021年8月4日傍晚，集团员工焦丽在医院陪同身体不适的同事等待就诊时，看到一位腿脚裹着纱布、腿脚行动不便的老人独自一人、神情急切。出于关心，焦丽上前询问是否需要帮助，这位老人是五保户，无儿无女，近日在一场车祸中受伤，无人照料，在得知老人想找人帮忙买晚饭后，焦丽安顿好同事，赶到医院食堂自己付钱为老人买了晚饭和牛奶。当她把热气腾腾晚饭送到老人手上时，老大爷热泪盈眶，激动地说:“你家住在哪里？等我病好之后一定上门感谢。”焦丽微笑着摇摇头，默默离开。 赠人玫瑰，手有余香。这些生活中默默无闻小事，急人之急，解人之难，即使一个小小的举动，也是正能量的传递棒。焦丽说：“每个人都有父母，家有老人，我只是想尽自己的力量，去帮助身边需要帮助的人。作为担保集团大家庭的一员，我将继续不忘初心，处处体现责任与担当，做好本职工作，为集团的建设与发展添砖加瓦。”

7月16日下午，市担保集团对8名新员工进行业务培训，集团党委委员、副总经理钱朝郡做动员讲话。钱朝郡对集团发展历程、业务范围、企业文化等方面作了详细的介绍，并对新员工作出五点要求：一要认真学习、勤于思考；二要热情服务、勇于担当；三要积极作为、善于创新；四要脚踏实地、乐于奉献；五要廉洁从业、严于自律。钱朝郡指出，希望新员工通过这次培训，能迅速进入角色，发扬积极创新的精神，增强责任心和服务意识，按照市委市政府部署切实履行担保职能，深化服务全市小微企业的宗旨。 本次培训由四个业务部及风险控制部共同组织开展。业务一部对担保业务流程、税融通、诉讼保全等具体业务品种进行介绍，二部对尽职调查中业务规范要求、注意事项及如何防范风险做了详细讲解，业务三部、四部分别对科担、农担政策进行了详细解读，最后风险控制部从代偿补偿政策要求及备案注意事项等方面提出具体要求。

为贯彻落实市担保集团党委书记、董事长、总经理高文进在上半年工作总结大会上的讲话精神，7月5日上午，市担保集团总经理助理、市普惠融资担保公司总经理方忠路组织业务二部、业务四部、工会等部门召开会议。对上半年工作分析总结并对下一步工作进行了部署会商。会上，方忠路对业务对账、工行总对总、邮储总对总、国元农保合作、集团工会组建进行细化安排，作出几点要求： 一是全员要将各项工作融入集团整体中，统一思想，加强落实，在业务开展、风险化解、代偿追偿、内勤内务、党建、文明创建等各个方面形成“搭台补台”的积极氛围，保证工作方向不跑偏、工作成果不落空。 二是深度思考怎样落实“制度建设年、能力提升年”工作。在担保工作中，把不合理的、有缺陷的制度问题找出来，在服务实践中，把综合能力提升上来。 三是时刻绷紧组织纪律这根弦。内部报告、外部沟通、廉政要求方面要形成政令畅通、高...

为庆祝建党100周年，营造浓厚法治氛围，进一步提高员工法律素养，6月23日下午，市担保集团邀请到滁州电大法学副教授、市理论宣讲专家库专家、市“青年讲师团”讲师曾永凯，为集团全体干部职工带来了一场精彩的《民法典》的创新和实践应对专题培训会。 《民法典》是民事权利的宣言书和保障书，被称为“社会生活的百科全书”。本次培训会上，曾教授围绕《民法典》的立法背景、重要意义、创新内容、实践应对四个方面做了深入浅出的讲解，对法典的7编内容进行了梳理。授课内容既紧贴工作和生活中的热点问题，又结合了曾教授多年来的法律工作实务及生动案例，举一反三，以例释法，对帮助大家进一步理解和准确适用《民法典》、进一步学法用法，具有很强的针对性和指导性。 本次专题培训会内容生动鲜活，实用性强，参训员工纷纷表示，要做学习、遵守和维护《民法典》的表率，切实有效的运用法典中与行业相关的内容，扎实做...

2021年6月22日下午，安徽省信用担保协会举办“不良资产处置的分享和交流”线上培训会，此次培训会邀请了中安金融管理公司资产经营四部总经理汪良兵进行远程直播授课指导，我公司积极安排员工参加培训。 整场培训内容紧扣主题、突出要点，汪良兵总经理从不良资产行业概述、不良资产处置方式及流程、不良资产处置中的教训与启示、关于担保不良资产处置的成功案例等4个方面深入展开，通过典型案例并结合自身工作经历着重讲述了担保不良资产处置的创新性做法，实用性和指导性强。 市担保集团始终高度重视员工教育培训工作，不断加强学习，更新知识储备，强化专业知识，提高综合能力。此次培训有利于进一步做好不良资产处置管理工作，提高员工的业务能力和综合素质，推动公司健康可持续发展。