- 2025-06-03
- 市担保集团开展“圈住快乐,传递温暖”党员志愿服务活动
- 在“六一”国际儿童节即将来临之际,市担保集团下属三个党支部与十三里店社区等党组织共同走进社区康复医院儿童康复中心,开展了一场主题为“圈住快乐,传递温暖”的特别庆祝活动。此次活动旨在为正在这里接受康复治疗的特殊儿童群体送去节日的问候与关怀,让他们在充满挑战的康复路上,也能感受到节日的喜悦和社会大家庭的温暖。 活动现场,志愿者们设置了摆放着各种毛绒玩具的场地。在志愿者们的耐心引导和帮助下,孩子们或由家长陪伴,或在康复师辅助下,尝试瞄准目标,掷出圆环。每当套中礼物,孩子们脸上瞬间绽放出纯真而惊喜的笑容,清脆的笑声和同伴、志愿者们的鼓励喝彩声交织在一起,充满了整个空间。 下一步,市担保集团将持续关注特殊儿童群体,探索更多形式,积极履行社会责任,传递更多正能量。
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26
2022-09
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提能力 强本领
为深入贯彻党中央、国务院关于碳达峰碳中和的重大战略决策部署,切实增强各级干部推进绿色低碳发展的本领,市委组织部及市发改委于2022年9月20日至2022年9月22日期间举办了碳达峰碳中和专题培训班。市担保集团派员参加本次培训。
本次培训邀请行业专家及高校教授等进行授课。培训主要内容包括:积极贯彻落实“双碳”战略,打造人与自然和谐共生的美好安徽;生态文明建设、“双碳”背景下的新能源发展趋势、“双碳”战略目标下的林草碳汇等课程。培训内容丰富,案例详实,具有很强的前瞻性,全面强化了参训人员对碳达峰碳中和政策措施的认识和理解,拓展了知识储备、夯实了能力基础,加深了加快绿色金融跨越式发展的使命感、责任感、紧迫感。
长期以来,市担保集团将专业能力提升作为强化作风建设的重要组成部分,通过积极参加我市相关专项培训、集团内部自学自查等丰富的“补课充电”提升措施,勤练内功提升服务...
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22
2022-09
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开展合规普法培训 强化合规经营意识
为贯彻落实国务院国资委《关于深入学习贯彻<中华人民共和国反垄断法>进一步加强反垄断合规管理的通知》部署要求,提高集团员工尊法、学法、用法意识,2022年9月16日市担保集团组织开展《反垄断法》专题合规培训。
本次培训从达成垄断协议、滥用市场支配地位、经营者集中、法律责任等四个部分进行了讲授,通过同行业反垄断行政处罚实际案例来说明提高反垄断意识的重要性,切实提高集团员工对《反垄断法》的认识,牢固树立合规风险防控意识。
培训结束后,集团党委书记、董事长高文进作总结讲话。他强调,全体参训员工要做到学有所思、学有所得、学有所获,切实将所学、所思、所感、所悟践行到自己的工作中,进一步增强依法合规意识,助力集团高质量发展。
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17
2022-08
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担保大讲堂第七期——企业使命感培训
为进一步贯彻落实市委市政府有关决策部署,推动集团业务高质量发展,近日,集团“担保大讲堂”开设企业使命感培训专场,切实提高员工凝聚力和战斗力。
本次培训通过播放纪录片的方式,向参训员工展示了我国老牌央企的转型发展之路,道出了企业使命感在企业发展过程中的重要作用,为集团后续业务发展指明了方向。下一步,市担保集团将以本次培训为契机,进一步提高企业使命感,加大支农支小力度,为集团又好又快发展提供强有力的支撑。
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10
2022-08
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市担保集团组织员工参加中担协第十二期线上培训
8月4日下午,市担保集团组织员工参加中国融资担保业协会2022年第十二期线上培训,由国家金融与发展研究室副主任杨涛讲授“新形势下的金融科技创新与监管”。
杨涛以“融资担保行业数字化转型探索与实践”为主题,从金融供给侧结构性改革、为什么要发展数字经济、拥抱金融科技与数字金融变革等方面,结合具体案例,深入浅出地剖析了金融业数字化转型该怎么走,并结合担保行业工作提出了针对性的建议。
本次培训内容丰富,实用性较强。参训员工均表示要将本次学习内容内化于心、外化于行,更加积极地投身于探索小微企业担保业务的创新发展中去。
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2022-07
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市担保集团参加国务院国资委第三十九期法治讲堂视频会议
为进一步推动集团合规管理工作,加快提升依法合规经营管理水平,强化依法合规经营意识,7月27日,市国资委组织市属国有企业参加国务院国资委举办的第三十九期法治讲堂视频会议,市担保集团参加会议。
会议由国资委政策法规局局长林庆苗主持,中兴通讯股份有限公司副首席合规官黄智敏、中国交通建设股份有限公司总法律顾问慈正开分别围绕中兴通讯合规数字化建设、中交集团海外合规管理两个主题进行了深入浅出的讲授,介绍了在合规管理方面的先进及创新做法,对合规管理数字化建设工作的开展及合规管理与业务工作的融合也做了讲述。
本次法治讲堂会议对于集团进一步完善合规管理制度、健全合规管理体系、提升合规管理水平具有重要意义。
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2022-07
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担保大讲堂第六期——沟通技巧专项培训
为迎接党的二十大胜利召开,提振员工精神面貌,保持奋斗姿态拼出集团高质量发展新局面,近日,集团“担保大讲堂”开设沟通技巧培训专场,切实提高担保服务水平和沟通能力。
培训以“找相同”游戏开场,通过互动寻找共同特质、爱好、认知等,找到沟通话题,拉近彼此距离。“员工论坛”环节搭建一个开放、真实、平等的对话平台,员工结合工作岗位、生活感悟分享沟通技巧,在向上沟通、向下沟通、平行沟通、家庭沟通等方面提出思考和建议。“现场模拟”环节提供一个分享观点、展现自我、发挥才能的舞台,通过脱口秀、情景剧、小品等形式,真实还原、精彩演绎日常工作沟通场景,道出了“担保人”的“酸甜苦辣”。最后,集团副总经理张健就如何高效沟通进行分享。
本次培训以员工为主体,在思想碰撞和互动交流中提升了沟通能力,充分发挥了员工的主观能动力,展现了员工的热情、激情和才
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