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2025-06-03
市担保集团开展“圈住快乐,传递温暖”党员志愿服务活动
在“六一”国际儿童节即将来临之际,市担保集团下属三个党支部与十三里店社区等党组织共同走进社区康复医院儿童康复中心,开展了一场主题为“圈住快乐,传递温暖”的特别庆祝活动。此次活动旨在为正在这里接受康复治疗的特殊儿童群体送去节日的问候与关怀,让他们在充满挑战的康复路上,也能感受到节日的喜悦和社会大家庭的温暖。 活动现场,志愿者们设置了摆放着各种毛绒玩具的场地。在志愿者们的耐心引导和帮助下,孩子们或由家长陪伴,或在康复师辅助下,尝试瞄准目标,掷出圆环。每当套中礼物,孩子们脸上瞬间绽放出纯真而惊喜的笑容,清脆的笑声和同伴、志愿者们的鼓励喝彩声交织在一起,充满了整个空间。 下一步,市担保集团将持续关注特殊儿童群体,探索更多形式,积极履行社会责任,传递更多正能量。
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2022-07
市担保集团组织参加“担金融企业责任 保市场主体发展 稳经济发展大局”线上培训
为深入学习贯彻党中央、国务院及省委、省政府稳住经济大盘决策部署,积极发挥担保增信作用,更好地服务统筹疫情防控和经济社会发展,近期市担保集团组织员工参加由安徽省信用担保协会举办的“担金融企业责任 保市场主体发展 稳经济发展大局”线上培训。 本次培训主要围绕当前宏观经济形势分析、金融企业的挑战和机遇及资本市场展望等方面进行系统的讲解,对集团员工深化认识金融规律、拓展工作思路具有重要意义。 下一步,市担保集团将做好在保业务平稳衔接工作,不抽保、不压保、不断保;切实保障政策惠及小微企业和“三农”等实体经济领域,为全市宏观经济大盘和经济高质量发展贡献担保力量。
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2022-07
塑造主人翁意识 思考可持续发展道路
2022年7月14日下午,市担保集团组织员工参加担保业务线上培训,由原深圳中小企业信用融资担保集团总经理黄倬伟进行授课。 黄倬伟原总经理紧扣融资担保公司可持续发展战略定位与业务模式创新主题,从担保行业面临的环境变化、担保机构可持续发展定位选择、业务模式及案例分享几个方面展开论述,既有从全局角度对整个行业变化的梳理与思索,又有具体案例对细节进行补充说明,翔实生动,引人思考。 本次培训使集团员工跳脱日常工作只针对具体事务的思维桎梏,从公司层面引导大家积极主动思考担保业务破题之法,对提升全体员工主人翁意识、营造健康向上的可持续发展氛围起到了积极的促进作用。
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2022-07
培育合规文化 坚持依法经营
2022年6月27日下午,市担保集团组织员工参加中担协举办的2022年度第九期线上培训班,由教育部长江学者奖励计划特聘教授、中国人民大学法学院副院长高圣平进行专题授课。 高圣平教授围绕《民法典》及相关司法解释,结合融资担保业风险控制和法律风险防范,从求偿保证时的尽职调查、求偿抵押(不动产)时的尽职调查、求偿抵质押(动产和权利)的尽职调查三个方面深入展开,在详解法律条文的基础上,结合实务案例进行深度剖析,授课生动具体、通俗易懂。 本次培训会激发了集团员工主动学习法律知识、提高法律素养的意识与能力,对提升全体员工依法合规意识、营造依规办事良好文化氛围有良好促进作用。
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2022-06
市担保集团开展保密工作专题培训会
为进一步加强国家安全和保密工作,筑牢集团保密安全防线,6月17日下午,市担保集团开展保密工作专题培训会,会议由综合管理部牵头组织。 培训中,全体员工系统学习了《市担保集团保密工作制度》,进一步明确保密工作相关要求;观看了《“密”案解读——保密警示案例专题片》《典型失密泄密案例警示教育片》,通过对真实案例的深入剖析,让全体员工深刻认识到保密工作的重要性,在工作中绷紧保密之弦,真正做到学保密、知保密、懂保密、善保密。 下一步,集团将继续加强涉密管理,严防失密泄密事件发生。
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2022-06
市担保集团志愿者参加爱心护考服务
又是一年中考季。为使考生感受关怀、顺利应考,营造安全、温馨、文明的考试环境,6月15日上午,市担保集团志愿者准时到达滁州市第六中学爱心护考点,配合社区工作者做好爱心护考服务。志愿者们为考生和家长提供了文具、矿泉水、一次性医用口罩等爱心物资,放置考点服务台供他们免费使用,同时做好考场秩序维护及文明宣传等工作。 志愿者们“全程陪考”,热情服务,得到现场考生和家长的一致好评,“红马甲”也成为考点附近一道亮丽的风景线。
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2022-06
加强合规管理 构建合规文化
为贯彻落实国企改革三年行动部署要求,切实抓好市担保集团重点领域、重点环节、重点人员合规管理工作,培育合规文化、树立合规经营意识,6月10日下午,集团组织开展担保业务领域合规管理专题培训会,会议由法律事务部牵头组织。 培训中,法律事务部围绕刑事合规、行政监管合规、企业规章合规等三个方面向参会人员阐述了业务领域合规管理定义及要求,通过解说实务中常见问题,深入分析了合规管理的重要性。 本次培训内容充实、贴近实际,强化了集团员工的合规意识和理念,培育了合规文化,有助于规避经营过程中的合规风险,是集团加强合规管理工作的一项重要举措。