聚焦关键群体 强化作风建设

为深入贯彻落实中央八项规定精神，突出抓好“三类”重点干部作风建设，5月27日下午，市担保集团召开年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部集体谈心谈话会，16名干部参加谈话。

谈心谈话会认真落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，参会人员结合自身岗位特点和履职情况，谈学习收获、谈问题不足、谈整改打算、谈担当作为。随后党委书记高文进、党委委员张健、陶玲分别对年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部开展集中谈话，结合每位干部的工作表现和存在的问题，进行有针对性的提醒和指导，并鼓励他们在今后工作中勇于担当、积极作为，不断改进工作作风和业务能力。

会议强调，年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部是集团高质量发展的生力军和顶梁柱，使命在肩，责任重大，要忠诚履职、廉洁从政，以作风建设新成效激发干事创业新作为。在思想上“立”起来，要深刻认识中央八项规定精神实施以来，以优良党风政风引领社风民风向上向善的巨大转变，更要深刻认识到贯彻中央八项规定精神是常抓不懈、久久为功的持久战、攻坚战，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推动中央八项规定精神入心见行；在生活上“紧”起来，年轻干部要树立正确的人生观和价值观、消费观，主动践行“过紧日子”要求，坚持健康的生活方式，厉行勤俭节约，培育简朴之风，坚决抵制享乐主义、奢靡之风侵蚀，不做盲目攀比；在工作上“实”起来，坚持利益为公、决策科学、程序到位、守住底线，扛牢服务实体经济的使命责任，提升专业能力和服务水平，勇挑重担，主动作为，把每项工作往深里想、细处做，以实干实绩推动事业发展；在规矩上“严”起来，切实提升监督实效，把严格干部监督管理融入日常、抓在经常，党员干部要从违纪案例中吸取教育，警钟长鸣，切实筑牢思想防线，在小事小节中守住本心、坚定原则，涵养干净担当的新风正气。